细节决定成败的名言名句

细节决定成败的名言名句
细节总是容易为人所忽视,细节最能反映一个人的真实状态,一个不经意的细节,往往能够反映出一个人深层次的修养。下面是小编搜集整理的细节决定成败的名言名句,欢迎阅读。更多资讯请继续关注名人名言栏目!
实际情况往往是这样的:想法是好的,但却没有人愿意和能够把每一件小事做透
生意的机会无处不在,无时不有,遍布于每一个细节之中。
细节源于态度,细节体现素质。
要成就一件大事业,必须从小事做起。
什么是不简单?把每一件简单的事情做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
考虑到细节注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走向成功之路。
小事成就大事,细节成就完美。
成大业若烹小鲜,做大事必重细节。
一心渴望伟大追求伟大,伟大却无踪影;甘于平淡,认真做好每个细节,伟大却不期而至。
我们的成功表明,我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去,他们缺乏对细节的深层关注。
做事不贪大,做人不计小。
“并非我有多高的的水平,而是你们很多常规的活没做到位”
天下大事,必作于细。——老子
永远向竞争对手学习,学习每一个先进的“细节”
德国企业就是凭着一丝不苟精细严谨的做事风格,成就了一大批世界级企业巨头,打造了“德国制造”这个产品品质保*代名词的国家品牌。
我强调细节的重要*。如果你想经营出*,就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。——麦当劳创始人克洛克
所谓绝招,是用细节的功夫堆砌出来的。
魔鬼在细节。——建筑大师斯•凡•法罗
每个人的素质提高一小步,整个民族素质将提高一大步。
不放过细节。无视细节的企业,它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。——日本松下创始人松下幸之助
细节体现艺术,也只有细节的表现力最强。
细节是一种创造,细节是一种功力,细节表现修养,细节体现艺术,细节隐藏机会,细节凝结效率,细节产生效益,细节是一种征兆。
战略上举重若轻,战术上举轻若重;
企业如果在市场上被淘汰出局,并不是被你的对手淘汰的,一定是被你的用户所抛弃。
认真做事只是把事情做对?用心做事才能把事情做好;
沃尔玛服务三条基本信条(threebasicbeliefs):
①尊重个人原则,努力做到最好;
②英尺规则(-footrule):任何一位职员,在顾客距离你英尺(米)以内的时候一定要问候;
③太阳落山原则(sundownrule):员工或顾客的任何要求必须在太阳落山前得到答复。
如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。——山姆·沃尔顿
千里之堤,溃于蚁穴
工艺上的小差异往往显示民族素质上的大差异。?——张瑞敏
一个由数以百万计的个人行动所构成的公司经不起其中%或%的行动偏离正轨。?——克劳斯比
行之有效的创新,在一开始可能并不起眼。——彼得·杜拉克
一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。
小事成就大事,细节成就完美。?——戴维·帕卡德(惠普创始人)
致广大而尽精微?——《中庸》
我们的成功表明,我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去,他们缺乏对细节的深层关注。——弗雷德·特纳(麦当劳总裁)
在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约占%,其余%尽管是多数,却是次要的。?——巴莱多定律(也称二八定律)
“我强调细节的重要*。如果你想经营出*,就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。”?——克洛克(麦当劳创始人)
差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔马瑞特
只有那些能够自如地应对经营环境的变化,不断进行自我变革的企业才可能超越时代地保持住自身的优势。——奥田硕(丰田董事长)
第一代老板靠胆子,第二代老板靠路子,第三代老板靠票子,*老板靠脑子.
战略上的举重若轻,战术上的举轻若重。
泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。——秦国丞相李斯
细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。
个人素质一小步,民族素质一大步。
我们的成功表明,我们的竞争者就是因为他们缺乏对细节的深层关注。——麦当劳总裁弗雷德•特纳
细节始于计划,计划同时也是一种细节,是很重要的细节。
细节总是容易为人所忽视,所以往往最能反映一个人的真实状态,因而也最能表现一个人的修养。
一个不经意的细节,往往能够反映出一个人深层次的修养。
天下大事,必做于细。
世界上到处都是散漫粗心的人,只有那善始善终者是供不应求的。
细节不是“细枝末节”,而是用心,是一种认真的态度和科学的精神。——汪中求
认真做是只是把事情做对,用心做事才能把事情做好
一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。
竞争优势归根结底是管理的优势,而管理的优势则是通过细节来体现出来的。
实际情况往往是这样的:想法是好的,但却没有人愿意和能够把每一件小事做透。
认真做是只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。
小事成就大事,细节成就完美。——惠普创始人戴维•帕长德
没有条理做事没有秩序的人,无论做哪一种事业都没有功效可言。
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